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震惊!300万金融民工月薪曝光:某信托公司人均月薪13万!

金程特许金融分析师2019-06-11 06:34:12

金程特许金融分析师

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一提到金融民工,十个出租车司机里有九个会说金融业好工资真高,有一次我问司机为什么搞金融的工资就高,司机一脸看傻叉的表情看着我说,全国的钱你们都要过一道手,工资怎么会不高。


随着A股上市公司2017年年报披露完毕,26家上市银行、30家上市券商、4家上市保险、2家上市信托公司的薪酬曝光,7成同比上涨,尤其是安信信托人均月薪132690元霸占鳌头,平安银行人均薪酬涨47.13%,增长幅度最大。


现在我们具体来看,这62家金融机构中,哪些公司的待遇更好?谁的员工薪酬在上升?谁又在下降?


本文员工薪酬支出按“期末应付职工薪酬—期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”来计算,为尽力防止“被平均”,我们剔除了公司高管薪酬,相信结果离“金融民工”薪资水平更接近一点。




01


四大行业对比

券商人均月薪高,银行普遍加薪


一说起金融业,总逃不开赚钱能力强、薪酬高等固有形象,根据统计,上市公司中30家券商、26家银行、4家保险、2家信托近300万员工薪酬支出合计达到8520.4亿元,人均月薪达23794元。


具体来看,虽然2017年信托、券商人均薪酬呈下滑趋势,但是银行、保险则有不同幅度的加薪。不过信托、券商优势仍然明显,券商人均月薪达37931元,为银行(24602元)的1.5倍、保险(16243元)的2.3倍。



另外备受关注的还有金融机构人员流失话题。数据显示,在信托、券商、银行和保险四大行业中,仅银行员工数2017年出现下滑,26家银行整体减少近1.7万人,其中,工、农、建三大行人员流失最多,而平安银行人员减少比例高达15%。


02


银行:人均月薪基本过2万

平安银行最高42098元


银行“金饭碗”的含金量仍不容小觑。


2017年26家上市银行总薪酬支出均实现正增长,整体人均月薪达24602元,同比增长5.46%。


不同于中小银行普遍“增员又加薪”,五大国有行过去一年流失2.7万人,薪资依然基本垫底。对比五大国有行,农业银行薪资最低,人均月薪19457元;交通银行最高,人均月薪25501元。



03


券商:5家券商平均月薪超5万

东方证券增逾30%


相较而言,上市券商平均薪资要远高于银行保险,整体人均月薪达37931元。大多数券商人均月薪都能达到3万以上,超过5万的就有5家,超过3万的有18家。


或许是员工激励上颇为大方,东方证券2017年业绩增幅明显。数据显示,2017年东方证券平均月薪达6.36万,相较于2016年的4.8万,增幅高达32.4%。而东方证券2017年也是唯一一家净利润增幅逾50%的券商。


有人欢喜有人愁,国海证券、东北证券、西部证券的人均月薪跌幅逾20%,不过仍有3万/月左右。


仅第一创业平均月薪不足2万元,不过这或许也与第一创业2017年员工数大幅增加近1500人有关。华泰证券、光大证券员工数也增加1100余人。



大家普遍表示金融行业的工资高,以前没有什么感觉,为啥看完人家的月薪之后忽然之间觉得我的脑子不好用了~


04


保险:新华保险人均薪酬上涨4成


最后,我们对比下四家A股上市保险公司的薪酬水平。


从数据来看,2017年,新华保险、中国人寿、中国太保、中国平安的人均薪酬均有所上升,尤其新华保险更是增长40.62%。


新华保险也因此成为目前4家保险公司中人均薪酬最高的一家,4.1万名员工在2017年平均月薪大约20760元。



05


信托:人少钱多

安信信托月薪13万


虽然目前A股市场上仅有陕国投A与安信信托2家完全的信托公司,但这两家公司的薪资水平折射出信托业才是真正人少钱多的“金饭碗”,人均月薪达68525元,傲视整个金融业。


2017年,两家上市公司均招兵买马,安信信托员工增加22%至257人,陕国投A增加35%至498人。


相对2016年,两家公司人均月薪下滑幅度都在30%左右。不过安信信托人均月薪仍有13万。



附:62家金融机构(只包括A股上市银行、券商、保险公司、信托公司)2017年员工薪酬情况一览


注:本文只计算A股上市的62家券商、银行、保险、信托公司,数据来自于上市公司2017年报。由于各公司有编制在外的员工,薪酬数据仅供参考,不一定代表真实情况。


计算公式:

1、2017年员工薪酬支出=期末应付职工薪酬—期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金-公司高管薪酬;

2、人均月薪=2017年员工薪酬支出/剔除高管后的员工人数/12


有人欢喜有人愁,作为金融民工,外人的眼里面是很有钱的,可是还是有人肯定自己是进了一个【假券商】、【假银行】、【假基金】····

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CFA

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