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300万金融民工月薪曝光!这个行业人少钱多,人均月薪6万8!还有一家公司涨薪47%!

城市金融网2019-05-14 13:39:15

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导读:金融业的高薪一直是人们津津乐道的话题。


随着A股上市公司2017年年报披露完毕,26家上市银行、30家上市券商、4家上市保险、2家上市信托公司的薪酬曝光,7成同比上涨,安信信托人均月薪132690元霸占鳌头,平安银行人均薪酬涨47.13%,增长幅度最大。


具体来看,这62家金融机构中,哪些公司的待遇更好?谁的员工薪酬在上升?谁又在下降?




四大行业对比

券商人均月薪高,银行普遍加薪


一说起金融业,总逃不开赚钱能力强、薪酬高等固有形象,据21数据新闻实验室统计,上市公司中30家券商、26家银行、4家保险、2家信托近300万员工薪酬支出合计达到8520.4亿元,人均月薪达23794元。


具体来看,2017年信托、券商人均薪酬呈下滑趋势,银行、保险则有不同幅度的加薪。不过信托、券商优势仍然明显,券商人均月薪达37931元,为银行(24602元)的1.5倍、保险(16243元)的2.3倍。


不同公司的薪资待遇差距甚大,平均月薪前十的有1家信托、8家券商,1家银行,安信信托人均月薪达132690元,为第二名东方证券的2倍,同时保险业最高的新华保险平均月薪水平在券商中仅排倒数第三。




银行:人均月薪基本过2万

平安银行最高42098元


银行“金饭碗”的含金量仍不容小觑。


据统计,2017年26家上市银行总薪酬支出均实现正增长,整体人均月薪达24602元,同比增长5.46%。


具体来看,除了常熟银行、农业银行的人均月薪稍低于2万元外,其他均在2万元以上,甚至有4家银行的人均月薪在4万元级别,包括平安银行(42098元)、招商银行(40765元)、中信银行(40398元)3家股份制银行,以及上市不到两年的上海银行。


相比2016年,除了华夏银行、兴业银行、张家港行、无锡银行、杭州银行、江阴银行等6家银行外,其他20家银行人均薪酬均有不同程度的上涨。月薪排名第一的平安银行上涨幅度也最大,达47.13%。


不同于中小银行普遍“增员又加薪”,五大国有行过去一年流失2.7万人,薪资依然基本垫底。对比五大国有行,农业银行薪资最低,人均月薪19457元;交通银行最高,人均月薪25501元。




券商:5家券商平均月薪超5万

东方证券增逾30%


相较而言,上市券商平均薪资要远高于银行保险,整体人均月薪达37931元。大多数券商人均月薪都能达到3万以上,超过5万的就有5家,超过3万的有18家。


或许是员工激励上颇为大方,东方证券2017年业绩增幅明显。数据显示,2017年东方证券平均月薪达6.36万,相较于2016年的4.8万,增幅高达32.4%。而东方证券2017年也是唯一一家净利润增幅逾50%的券商。


有人欢喜有人愁,国海证券、东北证券、西部证券的人均月薪跌幅逾20%,不过仍有3万/月左右。


仅第一创业平均月薪不足2万元,不过这或许也与第一创业2017年员工数大幅增加近1500人有关。华泰证券、光大证券员工数也增加1100余人。




保险:新华保险人均薪酬上涨4成


最后,我们对比下四家A股上市保险公司的薪酬水平。


从数据来看,2017年,新华保险、中国人寿、中国太保、中国平安的人均薪酬均有所上升,尤其新华保险更是增长40.62%。


新华保险也因此成为目前4家保险公司中人均薪酬最高的一家,4.1万名员工在2017年平均月薪大约20760元。


事实上,新华保险也是唯一减员的一家。数据显示,新华保险2017年减员1.33万人,减员幅度高达24.52%。



信托:人少钱多

安信信托月薪13万


虽然目前A股市场上仅有陕国投A与安信信托2家完全的信托公司,但这两家公司的薪资水平折射出信托业才是真正人少钱多的“金饭碗”,人均月薪达68525元,傲视整个金融业。


2017年,两家上市公司均招兵买马,安信信托员工增加22%至257人,陕国投A增加35%至498人。


相对2016年,两家公司人均月薪下滑幅度都在30%左右。不过安信信托人均月薪仍有13万。




附:62家金融机构(只包括A股上市银行、券商、保险公司、信托公司)2017年员工薪酬情况一览



计算公式:

1、2017年员工薪酬支出=期末应付职工薪酬—期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金-公司高管薪酬;

2、人均月薪=2017年员工薪酬支出/剔除高管后的员工人数/12


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文章来源:21世纪经济报道       作者:谢珍、张楠      编辑:张茜楠






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