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学法律 | 企业主用人要注意:不管是不是农民工,保险都得买…

高晟财富俱乐部2019-10-07 16:47:58

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案例没给员工买保险闹上法庭

姚某一直经营一家小型加工厂,多年来经常聘请附近的农民张某等七人为其做工。每月都是根据每人完成的工作量来发工资,从几百元到几千元不等。以前因为都是熟人,所以既没有签订劳动合同,也没有购买社会保险。2014年底,姚某的工厂因为环保不达标被关停,其企业也迁到外地。张某等七人自然就不在厂里做事了,于是就找姚某要经济补偿和补缴社会保险。姚某听后就懵了,自己请几个农民工做事还要签合同,还要买保险,不在厂里做事了还要经济补偿?有这样的好事吗?一番理论下来,双方自然达不成协议,于是张某等七人向法院提起劳动争议诉讼。姚某收到法院的应诉通知书后,法官听取他的意见时,还是说要签合同、要买保险我就不会请他们做事。要他自己掏钱买保险和支付经济补偿,门都没有。

审判企业主上了一趟法律课

案件到了开庭的时候,姚某对张某等七人在其工厂务工的时间和事实都表示认可,对每月的工资双方分岐也不大。在庭审过程中,通过法官对劳动法的宣传和解释,姚某才总算明白签订劳动合同和购买保险的重要性,同时法官也告知他,购买保险就是通常所说的“五险一金”,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。购买社会保险是国家强制性要求,住房公积金可以由企业决定是否购买。购买保险并不是加重他的负担,相反是为了减轻他的负担。真的出了什么工伤事故有保险理赔,对双方都是有好处的。通过法官的调解,姚某接受要为农民工购买保险和经济补偿的事实。因为考虑补缴社会保险的各种条件,最后与七名原告达成协议,由姚某一次性补偿每个原告12000元,包含所有费用。法院也从实际出发依法减免了案件受理费。农民工的合法权益得到了充分保障,也给姚某上了一堂扎实的法律课。庭后姚某表示,回去后马上就与现在还在其工厂务工的人员签订劳动合同和购买保险,为他人同时也是为自己买一个放心。

让每一个劳动者享受保障

其实像姚某这样没有与农民工签订劳动合同、没有购买各种保险的人有很多,但到法院来打官司的实际上很少,而且有相当部分还要经过执行程序,时间跨度比较长。农民工不但可以通过诉讼来依法维护自己合法权益,同时在务工时也要增强法律意识,尽量与用人单位签订劳动合同,以免事后难补。当然我们的劳动人事主管部门更要加强监督,加大执法力度,依法履行法定职责,努力维护劳动者的合法权益,保障劳动秩序健康有序的运行。

(来源:保险论坛网)

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