天津信托资讯门户

【排名】2018春季平均薪酬出炉!杭州8500排第四,你又拖后腿了吗?

拿地宝2019-11-06 08:03:18

2018春季全国平均薪酬出炉!

全国37城平均薪酬7629元,

杭州8500元

超出近一千

你达标了没?

 又拖后腿了吗?

下面是《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》


哪个行业工资最高?

哪些行业竞争更激烈?

又有哪些专业很冷门呢?

根据智联招聘的数据,全国平均每42.8人竞争同一岗位,37个主要城市的平均招聘薪酬为7629元,如果在热门城市如北上广或者新一线城市,竞争更激烈。


全国37个主要城市平均招聘薪酬7629元

同去年相比下降2.1%

 

据数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7629元,与2017年春季环比下降2.1%。从城市来看,北京的平均薪酬依然稳居高位,上海、深圳、广州、杭州紧随其后,传统一线城市的高薪高消费并没有太大变化。

薪酬下降的原因和跳槽旺季有关,年前大家都在等年终奖,企业为了招聘人才会提升薪酬,年后人才流动频繁,企业选择多,薪酬自然不会太高。所以这也给那些想跳槽加薪的朋友们一个信号:年前跳槽可能比年后更容易。

 

4000—6000的是职位数量最多的,占职位总量的32.7%;6000—8000及8000以上的薪酬职位占比下降,所以整体的平均薪酬水平下降。


 

所以,那些天天喊着月薪5W的人,毕竟是少数,大多数人都在温饱线上挣扎,想要升职加薪财务自由,仍需要脚踏实地继续努力。

 

全国平均约43人竞争同一岗位

就业城市激烈程度成都排名第二

 

2018年春季求职人才竞争指数为42.8人,也就是说全国平均每42.8人竞争同一个岗位。


 

这个数据环比2017年春季44.6相比,有所提升但没有较大变化,很典型性的春季跳槽季特征。背后的原因当然是因为刚拿完年终奖,新的一年大部分人都开始重新规划职业和生活,比如是不是继续呆在一线城市,为了职业发展要不要去更大的公司,有更大的平台能发挥自己。

 

而在城市竞争激烈排行榜上,北京以102.9稳居第一,相比2017年激烈程度猛增。究其原因,北京凭借多年沉淀的实力,吸引大量人才争相前往。比如,北京可能拥有全国最多的书店,咖啡店,文化沙龙,经济论坛……很多人都说,每次想起再也不能随时下楼喝一杯咖啡,随便到一家书店坐一下午,无论如何也要顶着房租的巨大压力,在北京留下来。

 

但是情况也有变化,比如近年来受白领们喜欢的新一线城市,如成都。为了吸引更多的人才,留住更多的人才,成都去年颁布了人才优惠政策,户籍增加量排在了第三位,仅次于深圳、广州。

当然这几年成都的文化环境也相当给力,比如那首红遍全中国的《成都》,让很多人认识了一个除川菜之外的成都,而且很多大公司都在成都建立了分部,也有很多如新媒体等初创公司落户成都,给职场白领们很多选择的机会。


最受求职者欢迎的十大城市


北京第一,杭州第十


十大高薪行业


基金/证券/期货/投资

智联招聘2018年春季求职期在线数据显示,招聘薪酬水平排名前十的行业中,基金/证券/期货/投资行业以10421元的平均月薪继续位列第一,绝对值相对上一季度有所上升。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的平均薪酬有所下降,但排名较上一季度略有上升,以9650元的平均月薪排名第二位。中介服务的平均薪酬绝对值和排名均略有下降,以9254元排名第三。

十大高薪职业

高级管理

从不同职业的薪酬水平来看,2018年春季求职期薪酬水平排名前十的职业中,高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首,虽平均薪酬略有下降,但仍以19936元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色,长期处于相对较高的薪酬水平,信托/担保/拍卖/典当进入十大高薪职业,排名第九。


十大最热门的行

房地产/建筑/建材/工程

从不同行业的竞争指数来看,2018年春季房地产/建筑/建材/工程行业仍排名第一位,绝对值相对上一季度大幅上升,为68.2,跨领域经营的竞争指数为61.1,位列第二,排名较上一季度也没有变化,网络游戏行业以60.0的竞争指数排名第三位,排名较2017年冬季略有上升。与上一季度的竞争指数相比,各个行业的竞争指数均有上升,位列前十的名单变动不大,仅基金/证券/期货/投资行业的就业竞争激烈程度从上一季度的第十一位升为第九位。IT服务(系统/数据/维护)排名下滑较明显,航空/航天研究与制造业的竞争指数排名有所上升。


房地产行业作为经济支柱之一,随着供给侧改革和居住升级,自身业务也在迭代。不管是传统的开发商还是一些新生的品牌公寓等资产管理公司,都在新的市场形态中蓬勃发展,相应的衍生出销售、运营、金融,以及随着互联网化衍生的产品研发等岗位。


在竞争激烈的游戏行业,人才发展心态继续保持稳健,需求旺盛,人员流动也非常活跃。


跨领域经营领域多维业务单元丰富的集团公司,规模大,平台资源好,持续吸引人才关注,但这类企业人员稳定性较高,释放出来的岗位有限,导致求职竞争非常激烈。

十大最热门的职业

软件/互联网开发/系统集成最热门

智联招聘在线数据显示,软件/互联网开发/系统集成的竞争指数仍然排名第一,为104.8,激烈程度随旺季上升。IT质量管理/测试/配置管理职业的竞争指数为101.9,排名不变,位列第二;交通运输服务的竞争指数为95.5,排在第三位。


随着人工智能等新兴概念的兴起,互联网上市场对算法、深度学习、机器学习等相关人才的需求比较旺盛,且该领域的人才多由IT/互联网这一领域转变而来,技术的发展也从某种程度上加速了这一领域中相关职业的竞争程度。


房地产开发/经纪/中介和采购/贸易职业的排名进入前十名。房地产市场由传统的开发、买卖交易逐渐升级拓展到购租并举,资产运营以及追求居住品质等方向,开发/经纪/中介等传统的职业需求略有减少,导致竞争激烈,这倒逼从业人员进行适当的技能升级以适应行业发展。


十大冷门行业

保险最冷门


竞争指数排名最低的行业相对上一季度发生变化不大。但竞争激烈程度随整体趋势有所上升,智联招聘在线数据显示,保险行业的竞争指数仍然最低,为18.7,高于上一季度。其次为中介服务,竞争指数为24.9,印刷/包装/造纸行业的竞争指排名倒数第三位,为26.3。尽管随着行业规范和舆论正名,人们对保险行业、中介服务行业依然存在认知上的误解,这两个行业收入比较可观,但求职者对该行业的向往程度较低,这也致使这两个行业不得不降低门槛来招募人员。而印刷/包装/造纸行业因较为传统,整体需求较少,求职人数也比较少,因此竞争指数较低。


十大冷门职业

社区/居民/家政服务最冷门

智联招聘2018年第一季度的在线数据显示,竞争指数排名最低的三类职业是社区/居民/家政服务、销售业务和保健/美容/美发/健身,竞争指数分别为16.8、17.0和17.0。社区/居民/家政服务、销售业务和保健/美容/美发/健身的职业门槛较低,相应的起步薪资水平也不高,但就业质量一般,对求职者的吸引力不高,虽然是生活中必不可少的职业,但供大于求,竞争指数较低。期待随着服务经济的崛起,这些服务性质的岗位就业质量得到进一步提升。


(本文源自杭州本地宝)